题目内容
（请给出正确答案）
A.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
B.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
C.应配备专职或者兼职的安全生产管理人员
D.应设置安全生产管理机构
答案
D、应设置安全生产管理机构
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A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.可配备专职的安全生产管理人员
D.可委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是()。
A.该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事
B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了
C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D.可以不设置
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.企业销售人员
A.社会团体
B.非营利性机构
C.安全生产技术、管理服务机构
A、应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
B、应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
C、应配备专职的安全生产管理人员
D、应配备兼职的安全生产管理人员
A.某铁矿未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，但配备了兼职安全生产管理人员
B.某冶炼厂有从业人员86人，未设置安全生产管理机构，但配备了专职的安全生产管理人员
C.某服装厂有员工130人，未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，但配备了7名兼职安全生产管理人员
D.某机械加工厂有员工12人，未设置安全生产管理机构，但配备了专职、兼职安全生产管理人员
E.某木料公司有员工52人，未设置安全生产管理机构或配备专职、兼职安全生产管理人员，但委托具有相关资格的专业人员提供安全生产管理服务正确
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。
A．以基层为起点，由基层部门的领导对其指数下级进行考评，形成由下而上的过程。
B．以员工为起点，由管理者对员工进行考评
C．在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效
D．完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评
E．对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度
A.增长型方式
B.变革型方式
C.指令型方式
D.文化型方式
