针对国网基层员工日常工作有可能遇到问题,哪一个说法不正确?()
A.基层工作人员通常面临大量关键决策任务,需要大量决策支撑系统协助进行任务决策
B.基层工作人员要面临的业务系统众多,大部分时间都在处理诸如多系统数据重复录入,数据校对等基础事务性工作,浪费了大量的人力物力
C.基层员工面临着大量的重复性工作,如定期的报表、定期核对的数据等,很多个性化的小众需求,受投入成本影响,很难统一解决,影响了整体的工作效率
D.信息化项目建设周期长,部署及上线过程繁琐,无法满足快速变化的用户需求和市场变化
A.基层工作人员通常面临大量关键决策任务,需要大量决策支撑系统协助进行任务决策
B.基层工作人员要面临的业务系统众多,大部分时间都在处理诸如多系统数据重复录入,数据校对等基础事务性工作,浪费了大量的人力物力
C.基层员工面临着大量的重复性工作,如定期的报表、定期核对的数据等,很多个性化的小众需求,受投入成本影响,很难统一解决,影响了整体的工作效率
D.信息化项目建设周期长,部署及上线过程繁琐,无法满足快速变化的用户需求和市场变化
A.持续加大渠道客户保有的酬金
B.强化对员工成功营销号卡后辅导客户使用,保障客户激活
C.对新开号卡建立客户回访机制,引导客户持续使用
D.针对新开号卡客户使用情况,结合流量下降、主呼叫行为等异动情况,要求各厅店进行客户维系,对有离网倾向客户及时挽留
A.创建学习型组织、争做知识型员工
B.创建先进班组、争做标兵员工
C.创建学习型组织、争做标兵员工
D.创建先进班组、争做知识型员工
A.基层公安派出所
B.基层司法所
C.劳教所
D.监狱
A.知识贡献
B.参与资源建设情况
C.个人培训考试项目参与度
D.个人网络大学学习绩效
A.全面开展体系完善提升工作,深化人财物集约化管理,强化“五大”体系协同运作
B.构建统一的制度标准体系,加强信息系统的集成与应用
C.落实“三集五大”体系相关配套措施
D.增强员工适应新体系的能力
A.确保个人目标与组织目标相结合,并且个人的日常工作有助于组织目标的实现
B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力,使得员工能够胜任当前和将来的工作
C.确保组织之间与组织内部的健康关系,帮助组织发起并管理变革
D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念