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[单选题]

根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

A.一点五

B.二

C.二点五

D.三

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第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动
者。()

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第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。A 正确B

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

A 正确

B 错误

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
地人民法院()。

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

A 正确

B 错误

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证件,依法
行使职权,文明执法。

A 正确

B 错误

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。

A 半

B 一

C 二

D 三

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第11题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接
续制度。

A 正确

B 错误

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