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[单选题]
（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
A.评价中心
B.管理中心
C.控制中心
D.学习中心
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A.要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
B.惩罚原则
C.要对这些关键行为进行基线测量
D.功能性分析
E.干预行为
以下哪一项不是风险审计的目标？（）
A．确保风险管理在项目的生命周期中贯彻始终
B．确保项目被很好管理，风险被很好控制
C．帮助在项目初期确定项目价值降低的可能性
D．确保每个已识别的并被认为是关键的风险有一个估计的期望值
A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
A.利用基因芯片可以进行基因鉴定
B.基因芯片可以检测变异基因
C.基因芯片可以改造变异基因
D.基因芯片技术能识别碱基序列
A.确保个人目标与组织目标相结合，并且个人的日常工作有助于组织目标的实现
B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力，使得员工能够胜任当前和将来的工作
C.确保组织之间与组织内部的健康关系，帮助组织发起并管理变革
D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念
A.供应链管理是由汽车制造业发明的
B.战略伙伴关系被视为供应链管理的基础之一
C.采购被认为是供应链中的最后一步，也是最困难的一步
D.服务响应物流是服务的数字化分配
