公务员申诉公正委员会应当根据调查情况对下列事项进行审议()。
A.原人事处理的程序是否符合规定,原人事处理是否有失公正
B.被申诉机关有无超越职权或者滥用职权的情形
C.原人事处理认定的事实是否存在、清楚,证据是否充分
D.原人事处理适用法律、法规、规章和有关规定是否正确
A.原人事处理的程序是否符合规定,原人事处理是否有失公正
B.被申诉机关有无超越职权或者滥用职权的情形
C.原人事处理认定的事实是否存在、清楚,证据是否充分
D.原人事处理适用法律、法规、规章和有关规定是否正确
A.监察机关立案调查的案件应当自立案之日起六个月内结案
B.省级监察机关可监察市级政府所有公务员
C.监察机关对实名举报的必须将处理结果等情况予以回复
D.国家行政机关公务员对主管行政机关作出的处分决定不服的可以自收到决定之日起三十日内向监察机关提出申诉
A.检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题
B.受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举
C.调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为
D.受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉,以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉
A.评标委员会成员应当按照客观、公正、审慎的原则评标
B.评标委员会可以根据招标文件规定的评标方法和标准,制定评标细则
C.招标文件内容违反国家有关强制性规定的,评标委员会应当停止评标并向招标采购单位说明情况
D.评标委员会成员对评标报告有异议的,应当在评标报告上签署不同意见,并说明理由,否则视为同意评标报告
E.为避免出现对评标报告的异议,评标中评标委员会成员对评标意见应当尽量协商一致
A.与被调查的公务员是近亲属关系的
B.与被调查的案件有利害关系的
C.与被调查的公务员有上下级关系的
D.与被调查的公务员有其他关系,可能影响案件公正处理的
A、3
B、5
C、7
D、10