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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动者义务包括()等内容

A.履行劳动合同、提高职业技能、执行劳动安全卫生章程

B.平等就业与选择职业,取得劳动报酬、休息、休假

C.获得劳动、安全、卫生保护

D.接受职业培训技能享受社会保险和福利

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第1题
《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册,应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合

《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册,应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

A 劳动者姓名

B 劳动者性别

C 劳动者公民身份号码

D 劳动者户籍地址及现住址

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第2题
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()劳动合

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。

A 订立

B 履行

C 变更

D 解除或者终止

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利
和履行劳动义务。

A 正确

B 错误

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自
的义务。

A 正确

B 错误

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行
劳动合同约定的义务。

A 正确

B 错误

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第6题
最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。

A.办理病假手续

B.办理事假手续

C.没有劳动义务

D.正常的劳动义务

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第7题
劳动法中规定劳动者应履行主要义务()。

A.完成劳动任务的义务

B.提高职业技能的义务

C.执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务

D.法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务

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第8题
劳动法中规定劳动者应履行几项义务()。

A.完成劳动任务的义务

B.提高职业技能的义务

C.执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务

D.法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务

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第9题
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。

A.立即

B.及时

C.协商

D.马上

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第10题
劳务派遣模式下,用工单位应当履行的义务有()。

A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

D.连续用工的,实行正常的工资调整机制

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第11题
对于涉及劳动者个人职业健康监护等资料的,用人单位应当履行保密义务。()
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