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[判断题]

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是先培训、后任职的原则。()

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第1题
碰焊岗位作业人员上岗条件必须满足:()

A.初中学历的必须是入职满3个月以上,高中或中专以上学历的必须是入职满1个月以上的员工。

B.工作态度积极,有上进心并有较强的学习能力,有长期为公司服务的意愿。

C.员工必须经过理论知识和实际操作培训并经考核合格,取得该岗位上岗资格证后方可正式上岗。

D.由IE部经理签名同意就可直接上岗。

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第2题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第3题
定期对医务人员进行岗位培训,做到()一次。遇疫情特殊时期须及时培训。新入职人员必须做好()培训,考核不合格,()上岗。

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第4题
家用电子产品维修被纳入国家准入职业(工种),上岗前必须经过专门培训,并取得()才能准许上岗。

A.操作证

B.日常保养制度

C.工作胸卡

D.安全合格证

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第5题
根据《企业安全生产应急管理九条规定》,必须在从业人员入职时做完应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训。()
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第6题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事()的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.高处作业

D.抹灰作业

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第7题
入职教育或者培训,一般包括以下的步骤() A. 培训的准备B. 实施培训C. 考核D. 自我

入职教育或者培训,一般包括以下的步骤()

A. 培训的准备

B. 实施培训

C. 考核

D. 自我评估

E. 颁发上岗证书

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第8题
以下()人员需要接受三级安全教育。

A.新入职待上岗的员工

B.离岗六个月以上复工的员工

C.离岗三个月复工的员工

D.外来参观人员

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第9题
规定特种作业人员必须经过资格核查或培训合格后持证上岗,属于()的质量预控。

A.全面施工准备阶段

B.分部分项工程施工作业准备

C.冬、雨季等季节性施工准备

D.施工作业技术活动

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第10题
聘用员工都必须接受入职培训。()
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第11题
聘用员工完全没有必要接受入职培训。()
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