经当地工伤保险经办机构同意,因工负伤的职工张某到另一统筹地区就医。由此产生的交通费、食宿费由()承担。
A.张某本人承担
B.工伤保险基金承担
C.张某所在单位承担
D.工伤保险基金和张某所在的单位分担
A.张某本人承担
B.工伤保险基金承担
C.张某所在单位承担
D.工伤保险基金和张某所在的单位分担
A.养老保险基金
B.失业保险基金
C.医疗保险基金
D.工伤保险基金
在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
A.职工李某因工负伤而丧失劳动有力
B.职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚
C.女职工徐某未婚怀孕
D.职工张某被派往境外逾期未归
下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围()。
A、职工住院治疗工伤的伙食补助费
B、经工伤保险经办机构批准,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C、治疗非工伤引发的疾病
A.劳动和社会保障部门
B.工伤保险经办机构
C.安全生产监督管理部门
D.本单位
有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情况包括()。
A对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B对工伤认定结论不服的
C对经办机构确定的缴费费率不服的
D对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷
E.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷
A.劳动者患病,医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议