（)处于组织战略体系的第二层，它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争。

A.公司战略

B.业务层战略

C.职能战略

D.总体战略

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第1题

()是实施内部控制的基础，是公司实施内部控制并使其持续发挥作用的环境。它不仅影响公司战略和目

（)是实施内部控制的基础，是公司实施内部控制并使其持续发挥作用的环境。它不仅影响公司战略和目

标的制定、业务活动的组织、对风险的识别、评估和反应，还会影响公司内部控制体系的执行、公司经营目标及整体战略目标的实现

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第2题

企业的发展战略或公司战略：它所要解决的是企业的扩张、稳定还是收缩的问题，通常包括成长战略、稳定战略和（)三种。

A.收缩战略

B.扩张战略

C.衰退战略

D.飞涨战略

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第3题

解决目前信息技术与课程整合中存在的主要问题的对策包括:（)。

A.加强学习,转变传统的教育教学观念,加强教师对信息技术与课程整合的认识

B.加强教师培训工作,不断提高教师的信息技术素养以及利用现代信息技术组织教学的能力

C.减少投入,促进学校教育的信息化进程,为信息技术与课程的整合创造良好的环境条件

D.加强基础教育新课程的研究与推广工作,根据信息的教学目标体系,不断改进现阶段的教育教学工作

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第4题

1928年6月18日至7月11日，中国共产党第六次全国代表大会在（）近郊兹维尼果罗德镇“银色别墅”秘密召开。六大认真地总结了（）以来的经验教训，对有关中国革命的一系列存在严重争论的根本问题，作出了基本正确的回答。它集中解决了当时困扰党的两大问题：一是在中国（）问题上，指出现阶段的中国仍是半殖民地半封建社会，引起中国革命的基本矛盾一个也没有解决，现阶段的中国革命依然是资产阶级性质的民主主义革命。二是在革命形势和党的任务问题上，明确了革命处于低潮，党的总路线是争取群众，党的中心工作不是千方百计地组织暴动，而是做艰苦的群众工作，积蓄力量。这两个重要问题的解决，基本上统一了全党思想，对克服党内存在的“左”倾情绪，实现工作的转变，起了积极的作用。

A.莫斯科

B.大革命失败

C.社会性质和革命性质

D.革命对象

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第5题

在能力薪酬的体系中，决定薪酬的因素是实现高绩效所需的绩效行为能力，它不仅包括知识和技能，还包括行为方式、个性特征、动机等因素。因此能力薪酬体系是建立在（)之上的。

A.能力素质模型

B. AMO模型

C.战略管理模型

D.平衡记分卡模型

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