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第1题
属于施工企业作业人员的安全职责的是（)
A.对违章指挥、违章操作的应当立即制止
B.当发生重大或恶性工伤事故时，保护现场，立即上报并参与事故调查处理
C.积极参加安全活动，爱护安全设施
D.组织班组开展安全活动，对作业人员进行安全操作规程培训，召开上岗前安全生产会，每周应实行安全讲评
第2题
重大危险源所属部门应当每年组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训、应急救援及处置技能培训，培训时间不得少于（）学时，培训内容主要应包括但不限于重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
A.5
B.6
C.8
第3题
企业要按照国家和企业要求，定期开展从业人员安全培训，使从业人员掌握安全生产基本常识及本岗位操作要点等相关内容。下列关于岗位安全教育和操作技能培训说法错误的是（)。
A.企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系
B.装置试生产后，企业要完成全体管理人员和操作人员岗位技能培训，考核合格后参加全过程的生产准备
C.特种作业人员必须持证上岗
D.从业人员应经考核合格后方可上岗
第8题
开展生产班组人员持有（）等“三卡”上岗活动。通过“三卡”活动的开展，使班组的每一个成员知晓本岗位危险、危害因素，熟练掌握本岗位安全技术操作规程和应急处置方法。
A.责任卡
B.承诺卡
C.应知卡
D.应急卡
第9题
开展生产班组人员持有（）、（）、（）等“三卡”上岗活动。通过“三卡”活动的开展，使班组的每一个成员知晓本岗位危险、危害因素，熟练掌握本岗位安全技术操作规程和应急处置方法。
A.健康卡
B.承诺卡
C.工具卡
D.应知卡
E.应急卡
第10题
对被派遣劳动者的安全管理，正确的是（)。A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对其进行岗位安
对被派遣劳动者的安全管理，正确的是()。
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A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位不再对其进行安全生产教育和培训。
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
C.生产经营单位只是使用被派遣劳动者，对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训应当由劳务派遣单位承担。
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位提供被派遣的劳动者，而对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训等，由社会机构和政府主管部门负责开展。
