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[多选题]

考察党政领导职务拟任人选,采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行___。

A.民意调查

B.网上调查

C.专项调查

D.延伸考察

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第1题
考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和
工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。

A.对

B.错

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第2题
考察内设机构领导职务拟任人选,个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人
选规定执行。()

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第3题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

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第4题
考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职
责、推动和服务科学发展的实际成效。()

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第5题
考察党政领导职务拟任人选,加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对___等情况。

A.形式主义

B.官僚主义

C.享乐主义

D.奢靡之风

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第6题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,首要程序是()。

A.制定考察工作方案

B.发布考察预告

C.开展民主推荐

D.同考察对象面谈

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第7题
察党政领导职务拟任人选,需全面考察其德、能、勤、绩、廉,突出考察()

A.工作实绩

B.工作作风

C.政治品质和道德品行

D.廉政情况

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第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察()和政治担当、政治自律等方面的情况。

A.政治忠诚

B.政治定力

C.政治能力

D.政治信仰

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第9题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,考察党政领导职务拟任人选,下列哪项考察资料的形式不符合要求?()

A.纸质形式

B.电子档形式

C.口头形式

D.邮件形式

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第10题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、()。

A.品行关

B.能力关

C.作风关

D.廉洁关

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