首页 > 职业鉴定考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效管理的核心是()格式:

A.理解

B.沟通

C.合作

D.反馈

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“绩效管理的核心是()格式:A.理解B.沟通C.合作D.反馈答…”相关的问题
第1题
你在管理一个有5个分包商的合同。你必须管理合同绩效、付款及管理与供应方的关系。一个分
包商发出了变更其工作范围的请求。你检查了这一请求后决定修改合同。所有这些活动都是以下 的一部分?()

A.合同管理

B.合同执行

C.合同格式

D.合同方案

点击查看答案
第2题
某技术专家原来从事专业工作,业务专精、绩效显著,近来被提拔到所在科室行政负责人的岗位。随着工
作性质的转变,他今后的工作重点应该是()。

A. 放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作

B. 以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通与理解

C. 在抓好技术工作的同时,做好管理工作

点击查看答案
第3题
在贯彻绩效管理制度的开放性原则时,需要注意()。 A.通过工作分析确定对员工的期望和

在贯彻绩效管理制度的开放性原则时,需要注意()。

A.通过工作分析确定对员工的期望和要求,制定出客观的绩效管理标准

B.通过对组织的诊断,改变组织的架构使得其有利于制定绩效管理制度

C.实现员工绩效管理活动的公开化,在上下级之间直接地进行对话

D.引入自我主体及自我申报机制,对公开的工作绩效评价做出补充

E.分阶段引入绩效管理评价标准和规则,使员工逐步地认识和理解

点击查看答案
第4题
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点,绩效沟通有哪些技巧。

点击查看答案
第5题
将物流管理的部分或全部从企业中分离出来,由一个具有法人资格的独立企业、实行社会化、专业化
经营。这种物流组织形式属于()。

选项格式A.参谋型组织

B.物流子公司型组织

C.事业部型组织

D.运用型组织

参考答案:B

922企业在制定物流战略时,首先要进行环境分析。环境分析常采用SWOT分析法,此方法中的“s”指()。

A.参谋型组织

B.物流子公司型组织

C.事业部型组织

D.运用型组织

参考答案:B

922企业在制定物流战略时,首先要进行环境分析。环境分析常采用SWOT分析法,此方法中的“s”指()。

选项格式A.企业的核心竞争力

B.企业超越竞争对手的能力

C.获得并购竞争对手的能力

D.客户群的扩大趋势

点击查看答案
第6题
创新管理机制,建立健全以()为核心的议事机制。A.科学决策B.民主管理C.绩效评估

创新管理机制,建立健全以()为核心的议事机制。

A.科学决策

B.民主管理

C.绩效评估

点击查看答案
第7题
创新管理机制,建立健全以()为核心的激励机制。A.党务公开B.民主管理C.绩效评估

创新管理机制,建立健全以()为核心的激励机制。

A.党务公开

B.民主管理

C.绩效评估

点击查看答案
第8题
创新管理机制,建立健全以()为核心的工作机制。A.科学决策B.民主管理C.绩效评估

创新管理机制,建立健全以()为核心的工作机制。

A.科学决策

B.民主管理

C.绩效评估

点击查看答案
第9题
绩效管理的核心活动是()。

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效衡量

D.绩效评估

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改