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[多选题]

哈佛大学教授梅尧(GeorgeEltonMayo)于20世纪20年代在西屋公司的胡桑厂进行一连串的实验,试图找出影响生产力的因素,其中最关键的因素有()。

A.员工参与公司的决策机会

B.较大的自由和自主性

C.人群的社交需求

D.灯光、休息时间、工作时间长度

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第1题
20年代哈佛大学教授梅耶在著名的“() ”中提出的“人群关系理论”“行为科学”,便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

A.议题实验

B.霍桑实验

C.激励实验

D.选择实验

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第2题
美国哈佛大学教授(),长期从事心理学和人际关系学的研究,他于1925年加入霍桑实验,成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。

A.穆尼

B.巴那德

C.梅奥

D.法约尔

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第3题
市场营销学作为一门独立学科出现的里程碑是哈佛大学教授赫杰特齐出版了第一本以“Marketing”命名的教材。()
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第4题
1966年美国哈佛大学教授()从动态角度,提出产品生命周期直接投资理论。

A.海默

B.金德尔伯格

C.凯夫斯

D.雷蒙德维农

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第5题
在讲座中,老师提到,“修昔底德陷阱”是哈佛大学教授通过总结近代()个大国崛起案例而得出的结论。

A.14

B.15

C.16

D.18

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第6题
哈佛大学教授、发展心理学家加德纳,提出了“多元智力理论”,下面哪些属于此理论包含的智力成分()。

A.数理逻辑智力

B.空间感知智力

C.语言智力

D.人际交往智力

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第7题
美国哈佛大学教授戴维麦克利兰提出了著名的三种需求理论,这三种需求是指()。

A.成就需求

B.权力需求

C.尊重需求

D.亲和需求

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第8题
哈佛大学教授普特南提出了一个新的概念,用以指称由公民的信任、互惠和合作有关的一系列态度和价值观。这一概念是()。

A.政治文化

B.道德规范

C.社会资本

D.市场经济

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第9题
根据产品整体概念,美国哈佛大学教授西奥多•莱维特认为,一项完整的旅游产品应该由()四个层次构成。

A.核心性产品

B.配置性产品

C.支持性产品

D.扩展性产品

E.服务性产品

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第10题
哈佛大学教授格雷纳于1967年在《组织变革模式》一书中提出()。

A.按机构来划分的组织变革模式

B.按权力来划分的组织变革模式

C.按职能来划分的组织变革模式

D.按人员来划分的组织变革模式

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第11题
美国哈佛大学教授特雷斯迪尔和麦肯齐咨询公司顾问爱伦肯尼迪合著的()一书,是企业文化理论诞生的标志性著作。

A.《企业文化—现代企业精神支柱》

B.《寻求优势美国最成功公司的经验》

C.《企业文化—现代企业精神支柱》

D.《美国企业管理艺术》

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