首页 > 职业鉴定考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

营销员达成业务主任晋升指标，需参加准主任Ⅱ培训或主任晋升培训，且获得兼讲资格认证，方可晋升业务主任。否则不予晋升，直至参训。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“营销员达成业务主任晋升指标，需参加准主任Ⅱ培训或主任晋升培训…”相关的问题

第1题

营销员达成业务主任晋升指标，需参加（)或（)，且获得兼讲资格认证，方可晋升业务主任。否则不予晋升，直至参训。

A.主任研修培训

B.准主任Ⅱ培训

C.准主任Ⅰ培训

D.主任晋升培训

点击查看答案

第2题

各级业务主任达成业务经理晋升指标，需参加准经理培训，并获得三星（含)以上训练师认证，方可晋升业务经理，否则不能晋升。（)

点击查看答案

第3题

主任晋升考核中，个人FYC6个月需达成（），准团队3个月FYC需达成

A.7200 13200

B.13200 7200

C.10500 7200

D.7200 10500

点击查看答案

第4题

关于核能晋升说法正确的是（）

A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加

B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可

C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人

D.个人继续率80%以上

E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优

点击查看答案

第5题

客户经理晋升业务主任需满足以下哪些条件（）

A.三个月内个人达成健康人力

B.直增健康人力≧1

C.个人13个月继续率达成85%以上

点击查看答案

第6题

营销员A ，7月入司，最迟几月份晋升业务主任可以享受晋升主任奖和终身底薪（）

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

点击查看答案

第7题

享受赋予权的基本前提是晋升哪个职级（）

A.正式营销员

B.客户经理

C.高级客户经理

D.业务主任

点击查看答案

第8题

小力4月入围准经理，4月直接育成黄主任，6月直接育成李主任，同时黄主任直接育成田主任，6月按基本法标准达成晋升经理，晋升时架构为1+5，请问小力经理可获得准经理专项政策多少奖励（）

A.24000元

B.22000元

C.26000元

D.16000元

点击查看答案

第9题

准主任晋升主任考核指标中的“准团队FYC”，包含准主任本人FYC（）

点击查看答案

第10题

主任晋升奖：入司为客户经理的营销员（含二次入司），入司三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为（），一次性奖励

A.业务主任，1000元

B.组经理，1000元

C.业务主任，2000元

D.组经理，2000元

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）