用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处()元以上()万元以下的罚款:(一)未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的:(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。
A.3000;3
B.5000;2
C.4000;4
A.3000;3
B.5000;2
C.4000;4
A.未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的
B.未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的
C.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的
D.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的
A.擅自采购进口产品的;
B.出具不实申请材料的;
C.违反本办法规定的其他情形。
D.采购在国内组装的进口品牌产品的
A.内部监督管理制度不健全
B.对依法应当分设、分离的岗位、人员未分设、分离
C.将集中采购项目委托其他采购代理机构采购
D.收取招标文件成本费用
E.从事营利活动
A.未制定、实施本机构护士在职培训计划或者未保证护士接受培训的
B.未依照护士条例规定履行护士管理职责的
C.未执行国家有关工资、福利待遇等规定的
D.对在本机构从事护理工作的护士,未按照国家有关规定足额缴纳社会保险费用的
A.出借、出租、转让或者涂改《资格证书》的;
B.超出授予资格的业务范围承揽或者以不正当手段承揽政府采购代理业务的;
C.违反委托代理协议泄露与采购代理业务有关的情况和资料的;
D.擅自修改采购文件或者评标(审)结果的;
A.应当公告政府采购信息而未公告的;
B.不首先在财政部指定的政府采购信息发布媒体上公告信息,或者不在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上公告信息的;
C.政府采购信息内容明显违反本办法规定的
D.发布的公告信息不真实
E.未按规定期限公告信息的。
A.应当采用公开招标方式而擅自采用其他方式采购的
B.将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的
C.评标委员会组成不符合本办法规定的
D.中标通知书发出后无正当理由不与中标供应商签订采购合同的
E.拒绝有关部门依法实施监督检查的
A.违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的
B.违反行政纪律取得的财物,依法应当没收、追缴或者责令退赔的
C.在调查期间变卖、转移涉嫌财物的
D.拒绝就监察机关所提问题作出解释和说明的
A.食品、食品添加剂生产者未按规定对采购的食品原料和生产的食品、食品添加剂进行检验
B.食品生产经营企业未按规定建立食品安全管理制度,或者未按规定配备或者培训、考核食品安全管理人员
C.食品、食品添加剂生产经营者进货时未查验许可证和相关证明文件,或者未按规定建立并遵守进货查验记录、出厂检验记录和销售记录制度
D.食品经营者未按规定要求销售食品
A.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
C.职工因参加工会活动而被降职的
D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的