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纪检监察机构负责人有下列情形之一的,视情节轻重,分别给予批评教育、通报、诫勉谈话等方式问责或者纪律处分(多选)。
A.对主要领导违反政策规定或者决策程序等行为不制止、不报告的
B.对分管领导不正确执行集体决定不制止、不报告的
C.对本单位“五项权力”行使情况监督不力,造成损失或者其他后果的
D.对主要领导违反政策规定或者决策程序等行为已向市纪委报告的
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A.对主要领导违反政策规定或者决策程序等行为不制止、不报告的
B.对分管领导不正确执行集体决定不制止、不报告的
C.对本单位“五项权力”行使情况监督不力,造成损失或者其他后果的
D.对主要领导违反政策规定或者决策程序等行为已向市纪委报告的
A.隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情况的
B.拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文件材料的
C.指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡察工作,或者诬告、陷害他人的
D.无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的
E.对反映问题的干部员工进行打击、报复、陷害的
F.其他干扰巡察工作行为的
A.投标人或投标人主要负责人的近亲属
B.招标代理机构或招标代理机构主要负责人的近亲属
C.项目主管部门人员
D.与投标人有经济利益关系或其他社会关系,可能影响对投标公正评审的
A.无故不参加督导工作
B.督导过程违反技能等级评价工作有关规定
C.有玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊行为
D.利用职权包庇纵容被督导机构的违规行为
A.违规行为属于本行制度、规定中明令禁止,且违规情 节比较严重的
B.因主观原因严重违规导致单位被监管部门等外部机构 处罚或通报的
C.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规 规章,被处以警告、罚款,且情节比较严重的
D.违规行为造成损失或严重损害本行声誉的
E.因违规行为造成风险或形成风险隐患的
A.分管部门负责人
B.人事部门
C.所在部门主要负责人
D.所在部门负责人
A.指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作,或者诬告、陷害他人的
B.无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的
C.对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的
D.其他干扰巡视工作的情形
A.制定行政法规的基本条件尚不成熟的
B.有关部门对送审稿规定的主要制度存在较大争议,起草部门未与有关部门协商的
C.行政法规送审稿没有经起草部门主要负责人签署的
D.没有行政法规送审稿的说明
A.离最高任职年龄不满5年的(属于必须交流的对象,可区别不同情况对其工作进行调整);
B.因健康原因不宜交流的;
C.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的;
D.其他原因不适合交流的。
A.是本案的当事人或当事人近亲属的
B.本人或其近亲属与本案有利害关系的
C.是本案的当事人或者当事人亲属的
D.与本案当事人有其他关系,可能影响案件公正处理的
E.以上都不对
A.发生单个涉刑案件,涉案金额10万元以上
B.发生单个涉刑案件,造成损失10万元以上
C.一年内发生两起涉案金额5万元以上10万元以下涉刑案件
D.一年内发生两起损失金额1万元以上5万元以下涉刑案件