在小章所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,作为第二阶段的主要任务,然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。
请根据本案例,回答以下问题:
A.在网上求职的时候,填写个人信息不要如实填写
B. 应当按照网上提供的简历模板将个人详细情况填写在相应的位置
C. 在各类人才网上不停地发电子邮件寻找招聘信息
D. 泄露个人信息,不会造成严重后果
A.孩子有无其他症状
B.家庭成员或密切接触人员健康状况
C.家庭成员有无出青岛市经历
D.是否与新冠病例接触史
E.近期是否到过集市、商场等人员密集区域等
A.干净整洁
B.优先打开窗户,采用自然通风
C.不知道是否全新风运行情况下,使用带有送风和回风中央空调
D.如近期有出现疑似病例或确诊病例到过本企业,在专业部门的指导下开展消毒
A.主动联系-主动打电话给招聘方
B.主动联系-在平台上发送消息给招聘方
C.等待联系-投递岗位后等待电话联系
D.等待联系-接收招聘方在平台上打招呼联系
E.其他方式