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HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)
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依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，()负责组织制定其下属员工的个人培训计划。
A.最高领导
B.直线领导
C.部门领导
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
A.在岗辅导
B.考试
C.讲授
D.集中脱产培训
A.初中学历的必须是入职满3个月以上,高中或中专以上学历的必须是入职满1个月以上的员工。
B.工作态度积极，有上进心并有较强的学习能力，有长期为公司服务的意愿。
C.员工必须经过理论知识和实际操作培训并经考核合格，取得该岗位上岗资格证后方可正式上岗。
D.由IE部经理签名同意就可直接上岗。
