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第1题
评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格（)。
A.年度出现基本称职4次及以上的
B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的
C.年度出现不称职2次及以上的
D.年度出现不称职3次及以上的
第3题
根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》（湘发改公管[2020]963号)，评标专家实行年度综合考核制度，由省发展改革委牵头负责，会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以项目考评、培训考核、日常考评等数据为参考，对专家的评标能力、评标水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计，并作出优秀、称职、不称职的评定结果。（)
第5题
《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》规定专家有下列哪些情形之一的，暂停专家抽取12个月（)
A.不按规定参加培训
B.年度考核为不合格
C.个人评标评审意见被复议，且被证实存在明显错误3次及以上
D.考核年度内，抽中后拒绝参加评标评审6次以上
第7题
党政领导干部有下列什么的情形，可以免去现职
党政领导干部有下列情形( )的，一般应当免去现职：
a.在年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的;
b.请病、事假三个月以上的;
c.被其它单位借用一年以上的。
第8题
政府有关部门违反本条例规定，有损害营商环境行为的，由()根据有关规定给予相应处理;受到责任追究的，取消当年评先评优资格。政府有关部门工作人员违反本条例规定，受到通报批评、公开道歉、停职检查、调离工作岗位责任追究的，取消当年评先评优资格;受到引咎辞职、责令辞职、免职责任追究的，年度考核评为不称职，()不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A.公安机关，一年内
B.检查机关，两年内
C.监察机关，一年内
D.检察机关，两年内
第9题
关于收费员月度考核说明，错误的是()。
关于收费员月度考核说明，错误的是（)。
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A、出现旷工行为和发生责任投诉事件均属否决条件
B、凡当月绩效考核连续两次被评定为不合格的，且屡教不改者，予以待岗处理
C、在年度考核期内，凡出现三次以上不合格的，且工作不明显改观的，予以不续签合同
D、差错率超标属否决条件
第10题
公务员有哪些情况的,予以辞退？()
A.年度考核两次以上被评为不称职的;
B.工作能力无法胜任现任工作的;
C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
