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更多“我国劳动法禁止用人单位招用未满（)的未成年人。A.14周岁B…”相关的问题
第6题
依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()
A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
第7题
下列哪些说法违反劳动法的规定？
A.我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用
B.双方当事人不可以约定周六加班
C.劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上
D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
第8题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满（)周岁的未成年人的，由劳动行政部门责
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A 十四
B 十五
C 十六
D 十八
第9题
《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（）的未成年人。 A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．17周
《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（）的未成年人。
A．14周岁
B．15周岁
C．16周岁
D．17周岁
