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第3题
以下哪几项属于营销职系晋升的指标（)。
A.学习指标包括如参加成交流程学习并通关或参加客户服务体系并通关
B.人才指标包括如经理晋升总监，需培养2名经理
C.安全:重大事故发生次数为0，或按照公司操作手册执行率为100%
D.业绩指标包括如销售额当月达到x万，或完成公司冲刺目标
第6题
《中石化第四建设有限公司内部价格管理办法》规定，内部租赁设备不运回退租终到点，而在两个项目间直接调动时，调出______，调入项目负责运输和卸车费用;需要拆解运输的设备由调出项目负责拆解并承担费用，调入项目负责安装并承担费用。出租单位要全程提供技术服务。
第7题
绩效指标与绩效目标存在一定差异，绩效目标是针对个人而定的，它的制定应依个人的经验、技术、性格的不同而各异;绩效标准则是按照工作本身来建立的，不管做这项工作的人是谁，所定的标准都是一致的。()此题为判断题(对，错)。
第8题
绩效管理的着眼点在于（）。A．人员的招聘 B．员工的培训 C．个人业绩的提高和发展 D．员工的晋
绩效管理的着眼点在于（）。
A．人员的招聘
B．员工的培训
C．个人业绩的提高和发展
D．员工的晋升
第10题
根据《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》的规定，符合下列哪些情况的，原单位应为职工办理封存手续？（）
A.职工与单位终止工资关系，但仍保留劳动关系的
B.职工与单位终止劳动关系后暂未就业的
C.单位缓缴住房公积金且符合办理住房公积金封存手续的
D.职工调动后，其调入单位尚未建立住房公积金的
第11题
以下说法错误的是()。 (单选题)
A.个人进入中国境内携带烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量
B.企业可按照自由竞争的原则参与烟草制品商标标识印制
C.邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量
D.托运烟草专卖品时，无准运证的，承运人不得承运
