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[主观题]

孕期、产期、哺乳期未满时，合同期已满，用人单位可以解骋女职工。（)

孕期、产期、哺乳期未满时，合同期已满，用人单位可以解骋女职工。()

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第1题

女职工劳动（聘用）合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动（聘用）合同应当（）

A.顺延至孕期、产期、哺乳期期满

B.立即终止

C.顺延一年

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第2题

女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。对怀孕七个月以上或者哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得（)或者安排夜班劳动。

A.延长劳动时间

B.加班

C.值班

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第3题

妇女在（）受特殊保护

A.孕期、产期、更年期、哺乳期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.青春期、孕期、产期、哺乳期

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第4题

哪四期受到特殊保护（）

A.经期、孕期、产期、哺乳期

B.经期、孕期、产期、更年期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

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第5题

妇女在（）情况下受特殊保护

A.青春期、经期、孕期、产期

B.孕期、产期、更年期、哺乳期

C.经期、孕期、产期、哺乳期

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第6题

妇女在（)受特殊保护。A、经期、孕期、产期、哺乳期B、青春期、经期、孕期、产期C、孕期、产期、更年期、哺乳

妇女在()受特殊保护。

A、经期、孕期、产期、哺乳期

B、青春期、经期、孕期、产期

C、孕期、产期、更年期、哺乳期

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第7题

工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护

A.孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

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第8题

女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（)的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

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第9题

女职工在（)、（)、（)内，除有法律、法规规定的情形外，用人单位不得解除劳动关系？（）

A.孕期、产期、哺乳期

B.经期、孕期、哺乳期

C.经期、孕期、产期

D.经期、产期、哺乳期

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第10题

女职工四期保护是对女性生理机能变化过程及（）的劳动保护

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

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