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[单选题]

()是指企业内部转移价格的制定和应用方法。

A.内部转移定价

B.责任中心

C.业务流程

D.组织结构

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第1题
内部转移价格是指企业内部各责任中心之间因转移中间产品或提供劳务而发生内部结算和进行内部责任结转所使用的()。

A.计价标准

B.实际价格

C.计量标准

D.标准价格

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第2题
为了将市场机制引入企业内部,内部转移价格也必须采用市价。()
为了将市场机制引入企业内部,内部转移价格也必须采用市价。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
对工业用电和生活用电制定不同价格属于差别定价方法。()
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第4题
设备修理网络计划是应用网络理论制定的修理计划,网络计划对修理计划进行监督、评价和指导,是一种现代化的组织和管理生产的方法。()
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第5题
精准医学是指应用现代遗传技术、分子影像技术、生物信息技术,结合患者生活环境和临床数据,实现精准的疾病分类及诊断,制定具有个体化的疾病预防和治疗方案。()
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第6题
期货市场在宏观经济中的作用主要包括()。

A.提供分散、转移价格风险的工具,有助于稳定国民经济

B.为政府制定宏观经济政策提供参考依据

C.可以促使企业关注产品质量问题

D.有助于市场经济体系的建立与完善

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第7题
期权合约,是指由期货交易所统一制定的、规定买方有权在将来某一时间以特定价格买入或者
卖出约定标的物(包括期货合约)的标准化合约。()

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第8题
销售额百分比法的制定方法通常基于公司上一年的销售收入或下一年的预期销售收入,这种预算编制方法最大的有点是方便简单,因此应用广泛。()
销售额百分比法的制定方法通常基于公司上一年的销售收入或下一年的预期销售收入,这种预算编制方法最大的有点是方便简单,因此应用广泛。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
实行价格差异化策略是指企业销售的所有商品都制定低于同业的价格()
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第10题
政府对运输价格控制的主要方法是()。

A.运价审批与报备

B.制定计划运价

C.制定合同运价

D.不公平价格投诉

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第11题
对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是()A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则 B.企

对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是()

A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则

B.企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效

C.用人单位是其制定主体

D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

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