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[主观题]

对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉,一般应由()作为谈话人,也可以由上一级组织人事部门主要

对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉,一般应由()作为谈话人,也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。

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第1题
某省局对乙市局领导班子成员赵某进行诫勉谈话,根据具体情况,也可以委托其所在()进行诫勉谈话。

A.党委(党组)的主要负责人

B.党委(党组)有关负责人

C.组织人事部门主要负责人

D.组织人事部门有关负责人

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第2题
根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,对党委主要负责人进行谈话诫勉,可以由()作为谈话人

A.上一级党组(党委)书记

B.上一级党组(党委)书记委托副书记

C.上一级组织人事部门主要负责人

D.上一级纪委书记

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第3题
各级行党委(党组)书记落实主体责任,每年与下一级行党委(党组)主要负责人就落实主体责任进行谈话不少于()次,必要时可随时约谈。

A.四

B.三

C.二

D.一

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第4题
发现领导干部在()等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

A.政治思想

B.履行职责

C.工作作风

D.道德品质

E.廉政勤政

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第5题
党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话,其谈话内容应作书面记录,并经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。判断对错
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第6题
党委(党组)书记对领导班子其他成员、下一级党委(党组)书记,领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当及时进行()

A.诫勉谈话

B.批评谈话

C.提醒谈话

D.批评教育

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第7题
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行怎样的处理?

A.批评教育

B.严肃处理

C.追究责任

D.诫勉谈话

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第8题
《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行()。

A.批评教育

B.严肃处理

C.追究责任

D.诫勉谈话

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第9题
《党内监督条例》中规定诫勉谈话由()部门按照干部管理权限进行。 A.党委(党组) B.纪委 C党委组

《党内监督条例》中规定诫勉谈话由()部门按照干部管理权限进行。

A.党委(党组) B.纪委 C党委组织部门 D.党委宣传部门

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第10题
根据《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,诫勉谈话由()按照干部管理权限进行。

A.党委(党组)

B.纪委

C.党委组织部门

D.党委宣传部门

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