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[单选题]
近期上级交给你的任务很繁重，要处理的问题很棘手，让你总感觉力不从心，你会：（)。
A.向领导反馈自己的难处，希望能有人与自己分担
B.自己加班完成，小心谨慎，避免自己出错
C.多找领导沟通工作进展和遇到的困难
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B.自己加班完成，小心谨慎，避免自己出错
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A.能力：你能完成这个任务吗？你的经验、知识、技能够用吗？
B.效果：交上来的结果，是我想要的那样吗？不会需要返工吧？
C.现状：交给你的事儿现在怎么样了？有没有什么问题啊？
D.方向：方向正确吗？是你计划的那样吗？
A.开一个项目团队会议，以确定谁对这个问题负责
B.重新分配对没能发现这个错误负有责任的队员
C.立即执行产品返工
D.发布一个变更申请以执行需要的纠正活动
A.很抱歉，此次故障是由**(第三方问题)引起的，我们正在关注**(第三方)处理，将尽快修复
B.很抱歉，此次故障是由于贵司×××原因造成，我方网络正常，建议您及时解决贵司问题，如有需要，我方可提供技术咨询
C.您看近期什么时候方便再跟您预约巡检时间
D.刚才不是跟你说了，怎么又问
A.对甲应该在法定范围内从轻或减轻处罚
B.对甲应该免除处罚
C.对甲可以从轻或免除处罚
D.因为是在家人的劝说下甲才主动承认错误的，故对甲不得从轻或减轻处罚
A.战略思维
B.底线思维
C.创新思维
D.历史思维
我国民族地区面临解决贫困人口温饱问题和()的双重任务，面临加快经济社会发展和保护生态环境的突出矛盾，因此，实现民族地区同国内其他地区协调发展，特别是缩小同发达地区发展差距的任务繁重而艰巨。
在小章所提交的招聘计划草案中，提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上，应当对候选人进行一次选拔性的素质测评，作为第二阶段的主要任务，然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。
请根据本案例，回答以下问题：
A.培养勤奋感
B.培养自主性
C.建立安全感
D.建立自我同一性
