A.行政机关因违法履职造成损失的应当赔偿损失
B.在经费不足、编制不够等现实因素面前,可以采取聘用城管协管人员协助工作
C.聘用城管协管人员既可以进行辅助工作也可以行政执法
D.没有取得执法资格证的人不得从事行政执法工作
A.在非紧急情况下,执法人员不应作出危害行政相对人人身财产安全的行为
B.王某发现城管人员后立即骑车逃跑,至此执法人员对王某的违法行为停留在预备执法阶段
C.城管人员为达到执法目的可以适当采用损害公民生命健康的执法行为
D.本案中城管执法人员的行为既不符合依法行政和维护相对人合法权益的基本要求,更违反救死扶伤的社会公德
A.某市人大通过制定地方性法规,建立行政裁量杈基准制度,全面落实行政执法责任制
B.某省政府以能不能遵守法律、依法办事作为主要内容建立领导干部考核机制
C.某市政府出台《市政管理检查行为规范》,规范城管队员执法行为
D.某县政府因县内其他民生投资导致资金紧张,来按合同及时支付相关企业的市政工程建设款项
据介绍,当前运行的一些执法机制,在日常工作中暴露出很多问题,老百姓反映强烈,已难以适应城乡建设发展的需要。在一些地方出现了“重管理、轻人性”的错误执法模式,甚至出现了“执法就是管人,执法就是创收,执法就是罚款”的错误执法倾向。此次该市城乡行政执法首倡的新执法理念,最大的亮点是突出了柔性执法、执法的公正和公平,摒弃以往简单、粗暴、单一的执法方式,将批评教育、劝戒、警告、引导和行政建议等“柔性手段”融入监管执法过程中,改变“只罚不管”、“以罚代管”等错误执法行为,开展微笑执法,努力改变城管执法人员在群众中的形象。
当天,两支新的执法队伍——女子执法大队和站前广场执法大队——宣布成立。相关负责人表示,新成立的两支执法队伍要充分发挥“窗口”效应,注重文明礼仪,亮出执法队伍的新形象、新风貌。
A.某市公安局借助网络开展执法满意度调查并将调查结果作为评判执法公正的唯一标准
B.某市法院通过优化人民法庭区域布置、开展巡回审判等方式,减少当事人讼累
C.某市政府出台《市政管理检查行为规范》,规范城管队员执法行为
D.某县检察院设立未成年人案件办公室,探索完善未成年人所在社区、学校、家庭、派出所与检察院五位一体的跟踪帮教机制
A.有非法出境入境嫌疑的
B.有协助他人非法出境入境嫌疑的
C.外国人有非法居留嫌疑的
D.外国人有非法就业嫌疑的