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[多选题]
在制定薪酬政策和方案时，需要考虑的战略性问题有
A.市场薪酬水平
B.固定和浮动薪酬比例
C.基于个人的激励计划
D.基于团队的激励计划
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B.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
A.人事制度
B.目标
C.使命
D.战略
A.检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序
B.制定公司长期发展战略
C.负责制定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬政策与方案
D.对公司的内部控制进行考核
A.公司的目标资本结构
B.2021年末的货币资金
C.2021年实现的净利润
D.2022年需要的投资资本
