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第2题
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一)制定公开招聘方案;（二)公布招聘岗位、资格条件
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、();
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
第3题
各省(区、市)县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于()的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
A.30
B.40
C.50
D.20
第9题
完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为（)、以工作绩效为（)、以服务对象
完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。
第11题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为()年。
A.3
B.4
C.5
D.6
