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[判断题]

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次（）

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第1题

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（)

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第2题

事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊，受到警告处分的，在受处分期间，他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错

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第3题

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为合格等次。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第4题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年

，年度考核不能确定为____等次。

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第5题

事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。（)

事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。()

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第6题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核

不得确定为____等次。

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第7题

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级

的岗位。()

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第8题

事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。（)

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第9题

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。（)

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。()

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第10题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后()

A.考核会受到原处分的影响

B.受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

C.竞聘上岗会受到原处分的影响

D.只有晋升工资按照国家有关规定执行

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第11题

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为()。

A.合格及以上等次

B.基本合格及以上等次

C.优秀等次

D.优良等次

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