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新入职包装人员可以再没有老员工的带领下自行进行封箱机胶带更换()

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第1题
以下()人员需要接受三级安全教育。

A.新入职待上岗的员工

B.离岗六个月以上复工的员工

C.离岗三个月复工的员工

D.外来参观人员

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第2题
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》要求:新入职的员工,在入职培训合格后,可以参加信息运维现场作业方面的工作。()
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第3题
向导性培训的培训对象是()。

A.部分员工

B.全体员工

C.轮岗员工

D.新入职员工

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第4题
新入职员工的保护期是多久()。

A.当季度

B.一个月

C.一个季度

D.半年

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第5题
作为一名新入职的员工,最先接触的内部监管程序可能是()

A.标准作业程序

B.服务水平协议

C.企业价值体系

D.关键绩效指标

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第6题
三级安全教育是指对新入职员工进行厂级教育、车间教育、班组教育()
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第7题
在招聘过程中,录用及录取通知阶段的主要工作有()。

A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.试用合同的签订

D.员工的入职安排

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第8题
职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括新入职员工和毕业生这两大类群体。()
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第9题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是()。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第10题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第11题
《全国安全生产专项整治三年行动计划》中要求,新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类()及以上学历。

A.初中

B.高中

C.中专

D.大专

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