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根据《人力资源培训服务规范》,培训对象考核的考卷不属于需要归档的资料范畴。()

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第1题
根据《人力资源培训服务规范》,辅助人员应对培训全过程进行管理与控制。()
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第2题
根据《人力资源培训服务规范》,需要将培训过程中产生的影音材料留存归档。()
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第3题
根据《人力资源培训服务规范》,培训讲师可按照自己的意愿选择教学手段、教学内容。()
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第4题
根据《人力资源培训服务规范》,应有专人负责储存和报关归档的材料。()
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第5题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构的培训讲师需具备从教经验2年以上且有相关行业从业3年也上经历。()
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第6题
教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入()的内容。A 考试B 考

教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入()的内容。

A 考试

B 考核

C教育、教学、培训

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第7题
根据《社会消防安全教育培训》(公安部令第109号)规定,下列关于各行业部门应当履行的消防宣传教育培训职责的说法中,错误的是()。

A.教育行政部门应当指导社区居民委员会、村民委员会和各类福利机构开展消防安全教育培训工作

B.人力资源和社会保障部门应当依法在职责范围内对消防安全专业培训机构进行审批和监督管理

C.旅游行政部门应当指导和监督相关旅游企业开展消防安全教育培训工作

D.住房和城乡建设行政部门应当指导和监督物业服务企业开展消防安全教育培训工作

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第8题
按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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第9题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,人力资源部依据年度计划和实际情况,制定《月培训计划》(包括培训内容、对象、时间、组织部门等内容),下发实施。()
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第10题
根据《就业服务与就业管理规定》,职业指导工作的内容包括()。

A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询

B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力

C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息

D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价

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