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[主观题]

《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A、休息、休假

B、结婚、生育

C、晋职、晋级

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第1题
根据《就业促进法》规定:用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。A 离婚B

根据《就业促进法》规定:用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A 离婚

B 结婚

C 生育

D 再就业

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第2题
《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A.恋爱、结婚

B.休息、休假

C.结婚、生育

D.晋职、晋级

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第3题
根据《就业促进法》的规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()
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第4题
根据《就业促进法》规定:用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别
为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A 正确

B 错误

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第5题
《就业促进法》规定:“用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者()。”A.预留一定名额B.给予适当

《就业促进法》规定:“用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者()。”

A.预留一定名额

B.给予适当照顾

C.同等对待

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第6题
根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府加强统筹协调,鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机
构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训;鼓励劳动者参加各种形式的培训。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《就业促进法》规定:职业中介机构不得有下列哪些行为:()。A 提供虚假就业信息B 为无合法证照

根据《就业促进法》规定:职业中介机构不得有下列哪些行为:()。

A 提供虚假就业信息

B 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

C 伪造、涂改、转让职业中介许可证

D 扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金

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第8题
根据《就业促进法》规定:用人单位通过职业中介机构招用人员,应当如实向职业中介机构提供岗位需
求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。

A 正确

B 错误

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第9题
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。

A、就业歧视

B、身份歧视

C、外貌歧视

D、同工同酬

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第10题
根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.劳动者严重违反用人单位的規章制度

C.在规定的医疗期内职工患病

D.女职工在哺乳期内E劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

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