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[主观题]

事业单位工作人员的考核分为平时考核和（）．A．每月考核 B．学期考核 C．季度考核 D．年度考核

事业单位工作人员的考核分为平时考核和（）．

A．每月考核

B．学期考核

C．季度考核

D．年度考核

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第1题
事业单位对工作人员的考核分为() ？

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

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第2题
事业单位工作人员平时考核结果应该和绩效工资挂钩。（)
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第3题
事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取
工作人员意见。()

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第4题
事业单位工作人员考核应该完全量化。（)
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第5题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核
不得确定为____等次。

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第6题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年
，年度考核不能确定为____等次。

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第7题
在事业单位人事管理中，考核分为（)、年度考核和聘期考核。

在事业单位人事管理中，考核分为()、年度考核和聘期考核。

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第8题
事业单位工作人员考核方法都有（)。

A.定性考核

B.定量考核

C.定性与定量相结合

D.制定认可计划

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第9题
事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。（)

事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。()

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第10题
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。（)

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。()

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