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[多选题]

霍尔泽等学者认为,行政组织中存在着诸多回应性障碍需要全面质量管理来改善,这些具体包括()。

A.狭隘的局部观念

B.利益集团政治

C.信息扭曲

D.归因错误

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第1题

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。

A.美国心理学家库克

B.美国管理学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国心理学家勒温

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第2题
在广大农村,存在着各种社会组织,主要有哪些?()

A.自治组织

B.行政组织

C.群团组织

D.经济组织

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第3题
美国学者泰勒提出了行政组织理论。()
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第4题
根据霍尔泽的总结,全面质量管理涵盖了一系列的组织原则和管理方法,其中重要的原则包括()。

A.最高管理层的承诺

B.全员参与

C.以顾客为中心

D.持续改进

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第5题
公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏等自然资源的所有权或者使用权的,应当先申请()。

A.行政诉讼

B.行政赔偿

C.民事调解

D.行政复议

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第6题
根据美国学者詹姆斯•威尔逊的观点,投入可测量和产出不可测量的行政组织被称为程序型组织。()
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第7题
提出“融合型一棱柱型一衍射型”三种行政组织模式的学者是里格斯。()
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第8题
根据美国学者詹姆斯.威尔逊的观点,投入和产出均可测量的行政组织被称为程序型组织。()
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第9题
根据美国学者詹姆斯·威尔逊的观点,投入和产出均可测量的行政组织被称为()。

A.生产型组织

B.程序型组织

C.工艺型组织

D.应付型组织

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第10题
下列含有定语后置的句子()

A.乡之诸医泥陈、裴之学者。

B.故医方卜筮,艺能之难精者。

C.问中庶子喜方者。

D.血脉治也,而何怪?

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第11题
美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人的职能》这本书中,系统地提出了()理论。

A.行政生态

B.一般系统

C.社会人

D.动态平衡组织

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