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[多选题]

“无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括车间、班组层面自查自纠的违章),并满足以下条件()。

A.各级《安规》考试一次性合格

B.参与班组工作量(以工作票、施工票、操作票等为依据)高于班组人均工作量的80%

C.申报“无违章员工”“工作负责人”角色的前提,担任工作负责人角色的工作量超过班组内工作负责人人均工作量的80%

D.各类内部考核位列前50%

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更多““无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为…”相关的问题
第1题
科学管理年活动要始终贯彻“七个必须”的基本要求有哪些?()

A.必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则,

B.必须始终把人的管理作为最重要、最基础的工作,加强和改进人才的培养、选聘与任用

C.必须持续加强员工教育,提高员工职业道德素质和敬业精神

D.必须努力创建学习型企业

E.必须强力推进作风整顿、必须坚定落实从严治行原则

F.必须全面强化服务观念,持续完善领导服务员工、机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户的服务机制

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第2题
国网公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。

A.创建学习型组织、争做知识型员工

B.创建先进班组、争做标兵员工

C.创建学习型组织、争做标兵员工

D.创建先进班组、争做知识型员工

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第3题
安全的工作环境由企业创建,与员工无关()
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第4题
创建全国文明城市,要求主要大街和重点地区做到 () 、 () 、 () 无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌和单位铭牌现象

A.无违章搭建现象,门前责任制落实

B.无违规违章占道经营现象,卫生状况良好

C.无盯人拉客,散发小广告现象

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第5题
2020年,开滦集团坚持共建共享,和谐创建卓有成效,具体工作包括:()、()、()、()()

A.强化疫情防控

B.保障员工权益

C.创建安全环境

D.加强环保治理

E.落实社会责任

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第6题
以下哪一项是办理员工入职的正确路径()

A.招聘管理--入职记录--创建

B.人力资源--员工中心--员工管理

C.人力资源--人事事件--调岗调薪

D.人力资源--人事事件--员工离职

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第7题
通过薪资结算平台给员工设置五险一金标准时,可直接创建统一标准或者导入缴纳明细()
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第8题
如果要创建一个UPDATE语句来修改EMP表中的数据,将所有员工的工薪上调10%,则应该使用的SQL语句是()。
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第9题
知识管理旨在()

A.创建学习型组织

B.便面因未及时获取和共享知识信息导致知识的损失

C.培养知识型员工,提高员工素质及工作效率

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第10题
实施结构的黄金法则()

A.创建简单架构

B.定义监督人和行动者

C.不要过度使用关键员工

D.平衡全职和兼职职责

E.为所需角色上安排合适人选

F.替换职位不匹配的员工

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第11题
班组作业安排内容一般包括创建作业环境、制定生产计划、做好生产准备、实施作业分配等,下面根据作业计划为员工布置作业任务属于()内容。

A.创建作业环境

B.制定生产计划

C.做好生产准备

D.实施作业分配

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