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[单选题]

根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,宜通过以下方式()

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容

B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在工作场所设置公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容

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D

解析:通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类危害程度可能产生危害后果等内容在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度操作规程等内容

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第1题
劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。()
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第2题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等

B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明

D.在工作场所设臵公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容

E.定期公布作业场所有害因果的检测结果

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第3题
《职业病防治法》第三十四条规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事
与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行()的义务。

A 报告。

B 如实告知。

C 检查。

D 检测。

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第4题
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当,定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?

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第5题
根据职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.地方政府

D.法人单位

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第6题
《职业病防治法》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照规定,向劳动者履行如实告知的义务,与劳动者协商后可保持原劳动合同相关条款不变。()
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第7题
根据《职业病防治法》规定,用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责()
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第8题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。 A : 建立、健全职业病防治责任制 B : 加强对职业

根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。

A : 建立、健全职业病防治责任制

B : 加强对职业病防治的管理

C : 提高职业病防治水平

D : 对本单位产生的职业病危害承担责任

E : 与劳动者连带承担职业病危害责任

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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位应组织()职业健康检查。

A.上岗前

B.离岗时

C.在岗期间

D.以上全对

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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。

A.有关部门

B.医疗卫生机构负责人

C.用人单位负责人

D.所在地安全生产监督管理部门

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第11题
根据《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门

A.A.劳动者

B.B.用人单位

C.C.劳动和社会保障部门

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