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[判断题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,不得对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

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第1题
新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容,生产经营单位应当将使用的被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。

A.安全操作技能

B.安全知识培训

C.业务操作技能

D.安全生产技能

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第2题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,并对被派遣
劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

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第4题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

A.部分享有

B.视同享有

C.享有

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第6题
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派
遣劳动者虽不纳入本单位从业人员统一管理,但要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

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第7题
对被派遣劳动者的安全管理,正确的是()。A.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行岗位安
对被派遣劳动者的安全管理,正确的是()。

A.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位不再对其进行安全生产教育和培训。

B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

C.生产经营单位只是使用被派遣劳动者,对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训应当由劳务派遣单位承担。

D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位提供被派遣的劳动者,而对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训等,由社会机构和政府主管部门负责开展。

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第8题
生产经营单位不应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A 生产经营单位

B 劳务派遣单位

C 安全管理部门

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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行其规定的从业人员的义务。()
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第11题
《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位
从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作()和安全操作技能的教育和培训。

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