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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下有关行为描述面试的说法正确的有()。

A.是一种特殊的结构化面试

B.面试的问题都是行为性问题

C.是一种特殊的非结构化面试

D.面试的问题都是知识性问题

E.实质是识别关键性的工作要求

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第1题
关于行为描述面试说法正确的是()。

A.其实质是识别关键性工作要求

B.简称肋面试

C.用过去的行为预测未来的行为

D.其实质是探测行为样本

E.用个人的行为预测集体的行为

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第2题
当面试官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答,这属于以下哪种面试类型。()

A.情景模拟面试

B.行为描述面试

C.系列式面试

D.压力面试

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第3题
以下关于VB的描述说法正确的有()

A.语言行为是由社会强化所保持的

B.语言行为是被斯金纳发表总结的

C.同样说一个字,其语言操作可能不同

D.自言自语也属于一种语言操作

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第4题
以下关于强化的描述不正确的有()

A.给予强化

B.正强化与行为好坏有关

C.强化看书的行为

D.强化是一个过程

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第5题
‏以下关于面试容貌的说法哪一个是正确的?()‏

A.面试官都是有深度的人,不会以貌取人的

B.如果有黑眼圈,面试时最好戴个墨镜

C.男性求职者头发很长,尽量扎个小辫看着利索点

D.面试之前,不要吃葱姜蒜

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第6题
‍以下关于面试着装的说法哪一个是正确的?()‌

A.有本事的人不用面试的时候太注重穿着

B.女性求职者应该穿的性感一点,发挥女性魅力

C.男性求职者面试不一定非要穿西装,要看应聘的职位

D.面试的服装最好颜色艳丽,可以吸引面试官注意

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第7题
有关第一排票号的描述以下说法正确的有()

A.第一排票号的第4位数字只能为“0”

B.第一排票号的第7为代表预留号码,可以是任何数字

C.第一排票号的第8位如果为数字“1”,则说明该票由上海印刷

D.第一排票号的前三位代表行号

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第8题
行为描述面试方法不仅描述了行为的结果,并且说明了产生行为的动机、个性特征、自我认知、态度等潜在方面的特征,因此采用行为描述方式方法解释素质与行为的驱动关系是非常有效的。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
关于面试前准备阶段的工作,以下说法正确的有()。

A.要选择一个安静的面试环境,杜绝外部干扰源

B.进行恰当的考场布局摆设,营造一个恰如其分的面试环境,使面试双方的信息沟通畅通无阻

C.在面试之前,一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历

D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训,使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等

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第10题
以下有关基金业务的说法正确的有()。

A.开放日是指客户可以进行开放式基金的申购.赎回等操作的工作日

B.基金资产净值是指基金资产总值减去按照国家有关规定可以从基金资产中扣除的费用后的价值

C.基金申购是指在基金募集期内客户申请购买基金份额的行为

D.基金认购是指在基金募集期后,客户申请购买基金份额的行为

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