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[主观题]

缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县(处)级以上领导干部,应当有计划地交流

缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县(处)级以上领导干部,应当有计划地交流(判断题)。

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第1题
领导人员岗位交流制度,交流对象主要是()

A.能够充实领导班子力量、改善班子结构的

B.在同一单位或部门担任主要负责人连续任职时间6年以的

C.原则上在关键管理岗位任职时间超过两个任期的

D.缺少基层工作经验或者岗位经历单一、需要丰富管理经验提高领导能力,重点培养锻炼的

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第2题
在同一个岗位()的,应有计划、有步骤地予以交流或轮岗。领导人员因年龄原因任不满一届的,原则上不予交流。经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地安排到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。

A.正职任满6年、副职任满9年

B.正职任满5年、副职任满8年

C.正职任满5年、副职任满9年

D.正职任满6年、副职任满8年

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第3题
下列属于判断两级总部轮岗情况的是()

A.丰富部分人才多岗位工作经历或基层工作经验的

B.同一层级岗位连续任职时间超过6年以上需要交流轮岗的

C.因个人发展需要提出合理申请的

D.同一层级岗位连续任职时间超过5年以上需要交流轮岗的

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第4题
《劳动》课程应注重引导学生从()

A.现实生活的真实需求出发

B.亲历情境、亲手操作、亲身体验

C.经历完整的劳动实践过程

D.避免单一、机械的劳动技能训练

E.避免简单的劳动知识讲解

F.避免缺少实践、过于泛化的考察探究

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第5题
消防救援站主官需具备3年(含)以上基层队站指挥员岗位经历或支队作战指挥岗位经历。——()
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第6题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,如果有过相应工作经验,可以不经过培训,直接上岗。()
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第7题
对参加疫情防治的一线医务人员实施职称评聘倾斜措施,包括()

A.在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任

B.参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历

C.晋升职称不受本单位岗位结构比例限制

D.晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制

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第8题
基层重要敏感岗位包括:县(片)区公司主要负责人、加油(气、氢、充换电)站站长、专职便利店店长、油库主任、专职客户经理,其他基层重要敏感岗位由各单位结合实际自行确定,可参考但不限于以下岗位:财务代表、售卡充值网点发卡员及油库负责计量、化验、账务处理、承运商日常作业监管等岗位。()
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第9题
()应当配合做好本辖区的环境保护工作,加强环境污染隐患排查,发现问题及时向生态环境等有关部门报告。鼓励通过购买基层公共服务、设置环保公益岗位等形式加强环境保护工作。

A.镇人民政府

B.街道办事处

C.乡镇人民政府、街道办事处

D.县人民政府

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第10题
监管中心负责人除应有民警担任外,还应具有()年以上机动车或者驾驶人管理岗位工作经验,取得警务技术序列()级以上、()级以上查验员、考试员、法律职业或者计算机二级以上等资格。

A.两;中;中

B.一;高;中

C.两;高;中

D.两;中;高

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