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第1题
依据《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》，公司涉密人员离岗、离职时，应：（)
A.要求其不得从事电力相关工作。
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B.清退个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备。移交时，必须认真清理清点，登记在册，办理移交手续，并作为办理离岗、离职手续的条件。
C.应与其签订离岗、离职保密承诺书，保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。
D.根据其从事岗位所涉及的秘密程度，扣压保密承诺金，如有违反，做相应扣除。
第2题
证券营业部员工的培训大体可分（）。 A．职前培训、在职培训、离职培训 B．业务培训、专业
证券营业部员工的培训大体可分（）。
A．职前培训、在职培训、离职培训
B．业务培训、专业培训
C．在岗培训、离岗培训
D．自学、专人辅导
第6题
员工在离职前必须办理离职手续，离职手续包括以下哪些内容？（)
A.报销公司账目，归还公司欠款
B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物
C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续
D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品
第9题
组织架构管理是企业信息的孤岛，很多公司仅有HR、部分高管了解。随着数字化管理时代的到来，组织结构将正式成为一个必须要开放的“孤岛”。通过使用钉钉完成组织架构的开放，那么在人员离职时以下信息正确的是？（）
A.以上都不对
B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息
C.离职员工和组织内员工沟通时，消息界面显示“该员工已离职”字样
D.管理员在后台操作离职，离职员工会自动离开全部群组
第10题
涉密人员离岗离职实行（)。涉密人员在一定期限内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，
涉密人员离岗离职实行()。涉密人员在一定期限内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
第11题
“脱密期管理”，是指在一定期限内，在就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施。A.对B.错
“脱密期管理”，是指在一定期限内，在就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施。
A.对
B.错
