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第1题
劳动行政部门根据()核发《未成年工登记证》。
A.《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》
B.《未成年工特殊保护规定》、《未成年工登记表》
C.《未成年工登记表》
D.《未成年工特殊保护规定》
第2题
根据《未成年工特殊保护规定》第9条规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须()。
根据《未成年工特殊保护规定》第9条规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须（)。
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第3题
根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查，应按该规定所附()列出的项目进行。
A.《未成年工健康体检表》
B.《未成年工健康表》
C.《未成年工体检表》
D.《未成年工健康检查表》
第4题
根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（)的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
第5题
根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（)的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年満14周岁未満16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
第8题
国家对女职工和未成年工实习特殊劳动保护，对未成年工的保护规定说法不正确的是（）
A.年满16周岁的未成年工，享受部分特殊保护
B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查
C.不得安排未成年工进行夜班劳动
第9题
国家对未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定说法不准确的是（）
A.年满16周岁的未成年工，就不受特殊保护
B.用人单位应对未成年工定期进行健康检查
C.不得安排未成年工进行矿山井下劳动
