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更多“对工作的目的，理解有误的是()。”相关的问题
A.反馈的目的是通过对人际知觉的了解促进自我认识
B.治疗师要避免给出泛泛的反馈，而要让反馈明确和集中
C.正确使用反馈的一个前提是求助者的行为没有扰动咨询师本人的未完成事项，即不存在反移情的情况
D.指向求助者提供咨询师对他所说内容及其相关情绪的理解，旨在达到共情
A.国家安全生产监督管理总局依法对直辖市、省会城市的安全培训工作实施监理
B.国家安全生产监督管理总局对全国安全培训工作实施监督管理
C.县级以上地方各级人民安全生产监督管理部门对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理
D.国家煤矿安全监察局对国煤矿安全培训工作实施监督管理
A.讨论任务中的具体工作内容和事项，以及在工作执行过程中应该避免的风险
B.用一种方式将信息从一组人或个人传达到另一组人或个人来限制干扰，促进工作完成的安全性和高效性
C.当工作人员在实施任务过程中，遇到有疑问或自己不能确信是正确的时候，停止工作，向他人求助或澄清后，再继续执行任务的行动
D.总结工作中的良好实践和经验教训，不追究责任
A.策划书文字要简洁精炼，标题不可分多个层次。
B.会展旅游策划书应遵循逻辑思维。
C.适当运用图、表，使阅读者深入理解和记忆策划书的各项内容。
D.策划书提出的目标应符合市场需要，解决的方法应符合实际要求。
A.绩效反馈面谈的根本目的是寻求就绩效评价结果达成共识，促进绩效的持续改进
B.制订绩效改进计划，共同协商确定下一个绩效管理周期的绩效计划
C.使员工认识到自己在本阶段工作中取得的进步和存在的缺点，了解主管对自己工作的看法，促进员工改善绩效
D.为员工的职业规划和发展提供信息
A.信息时代对知识背景和智商因素的需求已不高
B.男性和女性在知识背景和智商上并无明显差异
C.女性比男性更适合处理人际关系
D.信息时代女性更适合当管理者
A.感知
B.理解
C.情感
D.移情
A.本证的腹满时痛与太阴提纲证的时腹自痛，其性质完全相通
B.本证的病机是脾伤气滞络瘀
C.本证尚有自利等虚寒表现
D.本证属太阴里实证
E.本证包括桂枝汤证的自汗出、恶风等表现
A.宣传薪酬体系设计的工作，获得员工的理解
B.宣传薪酬设计的目的，避免员工们私下形成错误认识
C.建立官方沟通渠道
D.建立薪酬政策共识
以下关于地震紧急避险的做法，理解有误的是()
A、地震中保护脸部尤其重要
B、平房居住者可根据自己所处的情况采取相应的避震措施
C、楼房避震遵循就近躲避原则
