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[主观题]

不论程序是否公正,只要实体合法就行。()A.否B.是

不论程序是否公正,只要实体合法就行。()

A.否

B.是

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第1题
下列关于司法公正的理解不正确的是()。

A.司法公开既是司法公正的重要标志,又是司法公正的重要保障

B.平等性是衡量一种程序是否公正的基本标准

C.司法公正包括实体公正和程序公正两个方面

D.就实体公正而言,发现案件事实真相是实体公正的根本要求

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第2题
()即行政机关所作出的行政行为,是否有法律依据,是否在其法定职权范围内作出,适用的法律、法规是否正确等。

A.实体合法

B.程序合法

C.流程合法

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第3题
有关行政许可的吊销、撤销、注销、撤回特征的正确表述是()

A.行政许可的吊销是行政许可所依据的法律法规发生重大修改的结果,适用于许可已经合法生效

B.行政许可的撤销是依法取消该许可的实质效力,适用于许可有瑕疵

C.行政许可的注销是取消该许可的形式效力,不论该许可有无瑕疵,属于实体性行为

D.行政许可的撤回是取消该许可的形式效力,适用于行政许可有瑕疵,属于程序性行为

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第4题
工程质量监督机构对竣工验收实施的监督包括()。

A.参加验收单位人员的资格是否符合要求

B.验收程序是否合法

C.竣工验收资料是否齐全

D.竣工结算是否编制

E.实体质量是否存有严重缺陷

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第5题
什么是合法物业()

A.物业有产权证

B.只要有房屋就行

C.有土地合同或土丘合同

D.签过委托盖过公章的

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第6题
审查一项新产品的具体开发程序有几个阶段,其中()要审计的要点是:是否有足够的新产品构思参加筛选,筛选人员的组成是否合理,筛选标准的制定是否客观、公正等。

A.新产品构思及筛选阶段

B.新产品概念形成和测试阶段

C.新产品商业分析审计

D.新产品实体开发阶段

E.新产品试销的阶段

F.新产品商品化阶段

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第7题
2018年某公司张某因不满公司加班制度且公司待遇标准远低于合同标准与公司相关部门发生争执,公司因不满张某做法将其强制辞退。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。

1.若该公司该公司对仲裁裁决不服,是否可以依法起诉?

A、对B、错

2.我国劳动合同纠纷处理的程序包括()阶段。

A、纠纷B、调解C、仲裁D、诉讼E、判决

3.解决劳动争议需要遵守的处理原则是()。

A、及时、调解、审判B、公正、及时、诉讼C、合法、公正、调解D、合法、公正、及时

4.该公司与张某签订的合同属于()。

A、有效合同B、无效合同C、部分有效合同D、部分无效合同

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第8题

下列关于民事证据说法正确的是()。

A.本证一定是直接证据

B.证据必须与要证明的案件事实具有关联性

C.偷拍、偷录的视听资料.虽然取得方式不合法,但只要证据形式合法就行

D.无法与原件核对的复印件,也可以单独作为认定案件事实的依据

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第9题
实体公正是程序公正的价值追求,程序公正是实体公正的重要保障。()

实体公正是程序公正的价值追求,程序公正是实体公正的重要保障。()

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第10题
实体公正优先于程序公正。()
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