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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,未及时组织进行健康检查和医学观察的,

由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。()

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第1题
当劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
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第2题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,出现下列()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害的

C.劳动者出现职业中毒症状的

D.劳动者在作业过程中发病的

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第3题
员工受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,应当立即组织相关员工进行应急职业健康检查()
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第4题
急性职业中毒是指人体长期受到一定浓度的生产性有害因素的作用而引发的疾病。()
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第5题
用人单位未建立或者落实职业健康监护制度的,会受到(),责令限期改正,可以并处以下的罚款。
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第6题
用人单位对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者,应当进行()

A.健康检查

B.医学观察

C.调离原工作岗位

D.待岗

E.复岗

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第7题
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位的义务包括()。

A.及时救治受伤职工

B.及时进行工伤认定申请

C.支付应由用人单位支付的相关费用

D.中止合同

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第8题
用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等()告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.如实

B.大约

C.明白

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第9题
根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位发生职业病危害事故,应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并采取有效措施,减少或者消除职业病危害因素,防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的(),用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,并承担所需费用。

A.从业人员

B.劳动者

C.职工

D.作业人员

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第10题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的职业中毒()、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.种类与危害

B.危害及后果

C.因素及后果

D.事故后果

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