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[单选题]

中午就餐,下列哪些行为是正确的()

A.清空桌面、地面

B.将书包等所有学习用具放到柜子里,实验楼放教室外,等午饭后拿书包进入自己教室

C.项目班走实验楼门;中考班走教学楼西侧楼梯,出正对操场楼门

D.中考班在篮球场候餐,项目班在操场候餐

E.不用自带餐具,直接按座位图就餐,指定位置还餐盒

F.准备塑料袋,便于就餐时放置口罩

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F、准备塑料袋,便于就餐时放置口罩

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第1题
下列哪些行为和情况需要DEM记录并制止要求整改()

A.操作人员违反SOP

B.操作人员的不安全行为

C.现场休息室内休息的员工在交流中午吃什么

D.应急逃生门遭阻挡

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第2题
下列哪些行为违反了办公室管理制度()

A.随便找地方就餐

B.轮班值日不倒垃圾不拖地扫地

C.下班后没有关闭电脑就回家了

D.打印机、电话等办公用品用于个人用途

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第3题
公司员工在中午就餐时有人走灯亮的习惯,用电超过了预期的目标。适合于这一情景的条款是()。
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第4题
就餐时以下哪些行为是错误行为()

A.集中就餐

B.错峰就餐

C.餐前洗手

D.直接就餐

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第5题
甲是某国有公司财务部会计,乙是社会无业人员。甲得知保管现金的出纳张某经常将保险柜的钥匙放在办公桌抽屉里,于是与乙商量搞到单位资金的办法。一天,甲将乙悄悄带进单位财务部套间,藏在办公室的大壁柜内。中午时分,财务部的其他工作人员外出就餐,甲趁机打开壁柜放出乙,然后自己也去就餐。乙迅速撬开张某的办公室抽屉,取出保险柜的钥匙,打开保险柜,拿走了40万元的现金。事后,二人将40万元现金平分。公安机关根据案情判断应有内部人员参与了该犯罪行为,于是找每个职工谈话,在于甲谈话时,甲交代了上述犯罪事实。乙得知甲被公安机关叫去谈话,立即给妻子丙打电话,告知其真实情况,让其赶紧为自己购买逃往外地的火车票。丙按照乙的要求购买了火车票,乙随即逃往外地。丙被逮捕后,经公安人员教育,打电话给乙,劝其回来投案。乙在丙的反复劝说下,在逃亡地向当地公安局投案,丙供述了上述犯罪事实。请根据上述事实回答以下问题,并说明理由:1)如何认定甲与乙行为的性质?2)如何认定丙的行为性质?3)甲、乙是否具有自首情节,丙是否具有立功情节?
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第6题
甲是某国有公司财务部会计,乙是社会无业人员。甲得知保管现金的出纳张某经常将保险柜钥匙放在办公桌抽屉里,于是与乙商量搞到单位资金的办法。一天,甲将乙悄悄带进单位财务部套间,藏在办公室的大壁柜内。中午时分,财务部的其他工作人员外出就餐,甲趁机打开壁柜放出乙,然后自己也去就餐。乙迅速撬开张某的办公桌抽屉,取出保险柜的钥匙,打开保险柜,拿走了40万元现金。事后,二人将40万元现金平分。公安机关根据案情判断应有内部人员参与了该犯罪行为,于是找每个职工谈话,在与甲谈话时,甲交代了上述犯罪事实。乙得知甲被公安机关叫去谈话,立即给妻子丙打电话,告知其真实情况,让其赶紧为自己购买逃往外地的火车票。丙按照乙的要求购买了火车票,乙随即逃往外地。丙被逮捕后,经公安人员教育,打电话给乙,劝其回来投案。乙在丙的反复劝说下,在逃亡地向当地公安局投案,并供述了上述犯罪事实。请根据上述事实回答以下问题,并说明理由:1)如何认定甲与乙的行为性质?2)如何认定丙的行为性质?3)甲、乙是否具有自首情节,丙是否具有立功情节?
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第7题
下列哪些行为属于全方位员工关爱?()

A.分层分类开展培训赋能,以价值贡献为牵引健全完善荣誉积分体系

B.“人心就是生产力”,开展班组建设和“幸福1+1”精品活动,用好用足集团政策加快职工小小家建设,稳步推进“五小”建设暖心工程

C.优先改善一线办公和就餐条件,切实增强员工幸福感、获得感和归属感

D.关心员工家庭生活,帮助员工解决实际困难,做员工的贴心人

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第8题
下列行为不属于违反《规定》的行为是()。

A.贪污公款

B.工作日中午饮酒

C.违反财经纪律、挥霍浪费国家资金

D.拒不执行机关的交流决定

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第9题
闭环管理的措施有哪些?()

A.实施闭环管理的人员要在驻地单人单间(带独立卫生间)居住

B.实施闭环管理的人员不得混住,不相互交流走访,避免堂食,避免外出购物、就餐等行为

C.隔离病区所有人员按照居住地与定点医院之间两点一线出行,安排交通车做好保障

D.隔离区工作人员自行驾车上班

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第10题
开学后,下列哪些做法是错误的()

A.虚报体温

B.尽量带口罩上课

C.结伴去食堂就餐

D.宿舍开窗通风

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第11题
以下哪些行为容易发生误服误用导致的兴奋剂事件?()

A.私自到训练基地食堂以外的小餐馆就餐

B.使用未经反兴奋剂机构检测的营养品

C.随意去吸食毒品的场合

D.休假回家期间,未请示队医私自服用父母煎熬的中药

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