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[判断题]

区域团队KPI考评项目有8个考评项目,其中销售PSD+鲜食PSD+营运SQC三个项目总分为;人员管理+损耗率两个项目上限()

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第1题
导致企业内耗巨大的原因有()。

A.员工短期的个人利益与企业利益的冲突

B.以KPI为核心的绩效考评使大家仅关注自己KPI是否实现

C.为了保障自己的最大利益,员工之间缺乏团队合作

D.忽略了企业整体目标的达成

E.员工之间经常互相推卸责任,缺乏包容性

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第2题
项目结项验收报告应书面报本级行外包牵头管理部门和集中采购部门(团队),作为外包供应商考评和下次采购中确定候选外包供应商的依据。()
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第3题
你是人力资源部的一名人事管理专家。你最近被调往了一个新的项目团队。这个团队正在建立一套以团队为基础的考评与奖酬系统,这个系统主要适用于公司中持续时间超过一年以上,并且项目中的部分成员至少花费50%以上的工作时间来完成的项目。你所在的团队中其余的成员仍旧来自公司的人力资源部。这个项目章程应该由谁发布?

A.项目经理

B.人力资源部主管

C.处于此项目外部的一个经理

D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员

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第4题
以若干局部或种类的美发项目对美发师进行考评,对其操作过程和完成的结果进行质量评价,使用的是()考评方法。

A.问卷法

B.操演法

C.口试法

D.问卷法

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第5题
KPI考评 名词解释

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第6题
考评过程中,考生因脚伤等不适原因,向考评员提出换考项目,考评员可酌情调换项目()
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第7题
建筑施工企业安全生产标准化考评办法分为()。

A.企业考评

B.项目考评

C.业主考评

D.监理考评

E.政府考评

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第8题
依据《湖南省建筑施工安全生产标准化考评实施细则》,未获得年度项目考评优良工地的,或考评周期内出现项目考评不合格的,不得参评省优质工程等质量奖。()
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第9题
对进入各类供应商库以及公开招标项目确定的供应商建立考评机制,考评包括日常考评、季度考评、年度考评。()
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第10题
加强对评标专家库和评标专家的管理,落实对评标专家的()制度。

A.一年考评一次

B.半年考评一次

C.聘任期内考评一次

D.一项目一考评

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第11题
以下哪一项不属于KPI考核原则()?

A.明确化、公开化原则

B.固定化原则

C.客观考评原则

D.考评结果及时反馈原则

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