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[判断题]

为了提高为客户提供服务的效率,投递人员外出投递作业之前,可以先将邮件的妥投信息反馈()

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第1题
为了实现10000门户与IM门户的协同调用,把10000号门户的()和()功能页面嵌入至IM客服门户,为IM客服代表提供当前服务客户的标准客户标签、服务策略展示,提升服务主动性和服务效率

A.用户信息

B.客户标签

C.预判提醒

D.服务策略

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第2题
流动性管理产品是指银行通过提供资金集中、调度的服务,帮助客户实现()目标。

A.加快无形资产摊销

B.提高资金利用效率

C.降低财务成本

D.加强资金集中管理

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第3题
电子数据处理系统的主要目的是()。

A.为管理者提供决策服务

B.提高事务工作的效率

C.解决管理者难以解决的问题

D.减轻管理者的工作强

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第4题
()是运营商建立服务器群组、网络带宽资源、网络IP地址等,给相应的客户提供邮件投递服务。()。

A.邮件代发平台

B.邮件群发软件

C.邮件推送系统

D.邮件列表系统

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第5题
社区管理的难度是很大的,为了提高社区管理的效率,降低管理成本,更好的为社区居民服务,同时也为社会的进步服务,就必须遵循具体的原则。下面哪些是社区管理的原则()。

A.管理和教育原则

B.自治和自助原则

C.教育和组织原则

D.协调性原则

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第6题
数字信息资源的整合管理是将图书馆商业数据库、自建数据库和网络免费资源集成起来,实现(),为用户提供一站式服务,提高资源的利用效率。

A.跨库检索

B.联合检索

C.资源共享

D.文献传递

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第7题
随着人才竞争的日益激烈,市场上出现了一种“挖人公司”,

其业务是为客户招募所需的人才,包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高,雇用它的公司也就越多。

上述断定最能支持以下哪项结论?

A.一个“挖人公司”的成功率越高,能成为其“挖人”目标的公司就越少。

B.为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的“挖人公司”。

C.为了有利有“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是提高雇员的工资。

D.为了保护自己的人才不被挖走,一个公司不应雇用“挖人公司”从别的公司挖人。

E.“挖人公司”的运作是一种不正当的人才竞争方式。

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第8题
为了更好的为客户提供服务我们应不断地搜集客户的信息,其中服务顾问要搜集()。

A.价格需求

B.行为特点

C.消费习惯

D.全面信息

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第9题
2006年修订的《企业集团财务公司管理办法》将财务公司定位为以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。此题为判断题(对,错)。
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第10题
阿里云CDN是阿里云飞天生态系统基于阿里巴巴优质网络基础设施向用户提供的互联网内容投递服务,其作用包括()

A.将源站内容分发至全国所有的节点

B.缩短用户查看对象的延迟

C.提高用户访问网站的响应速度与网站的可用性

D.解决网络带宽小、用户访问量大、网站分布不均等问题

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第11题
呼叫中心的作用包括()

A.提高客户的满意度和忠诚度

B.降低服务成本,有效管理资源

C.提供服务人员工作效率

D.为企业提供市场分析数据

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