首页 > 职业鉴定考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

事故致因理论之一的安全金字塔原理告诉我们,只有把安全把安全重心和关注点放在金字塔顶端的1件死亡重伤事故上,采取针对性的预防措施,才有可能避免这一起死亡重伤事故和发生。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“事故致因理论之一的安全金字塔原理告诉我们,只有把安全把安全重…”相关的问题
第1题
事故金字塔理论告诉我们一次交大事故发生前,必然包含了很多事故苗子。这个事故苗子是指()

A.人员违章,现场安全隐患不检查和治理,管理不到位不落实

B.人员违章受伤,被截肢

C.事故造成100万元的经济损失

点击查看答案
第2题
下列理论中,哪些属于事故致因理论?()

A.事故分类理论

B.因果连锁理论

C.事故频发倾向理论

D.人本原理

E.能量意外释放论

点击查看答案
第3题
属于二战后事故致因理论的是()。

A.事故频发倾向

B.工业安全理论

C.能量转移理论

D.多米诺骨牌理论

点击查看答案
第4题
近代安全科学最具代表性的成果是:()

A.安全系统工程

B.安全保险

C.事故致因理论

D.安全管理

点击查看答案
第5题
瑟利模型是职业安全与事故致因理论及模型之一。()
点击查看答案
第6题
安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。判断对错
点击查看答案
第7题
曾经有“安全公理”之称的事故致因分析理论是()。

A.系统安全理论

B.海因里希的因果连锁理论

C.人机轨迹交叉理论

D.破窗理论

点击查看答案
第8题
轨迹交叉理论给我们的启示是:()

A.消除人的不安全行为可以避免事故

B.消除物的不安全状态可以避免事故

C.人和物的因素互为因果,在事故致因中同样重要

D.在人和物的因素背后,还有更深层的管理原因:管理缺陷

点击查看答案
第9题
我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想是在()。A.二十世纪五十年代

我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想是在()。

A.二十世纪五十年代

B.二十世纪六七十年代

C.二十世纪末

点击查看答案
第10题
某厂进行职工安全教育,是由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故预防原理与基本原则等。甲讲,所谓系统是相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说,所谓能量意外释放理论,是“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”,能量逆流作用于人体造成伤害。可分为两类:第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的;第二类伤害是由影响了局部或者全身性能量交换引起的。在一定条件下,某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害及伤害的严重程度取决于能量大小、能量集中程度、接触能量的人体部位、接触能量时间长短和频率以及能量的种类。请根据上述场景回答下列问题。下列说法正确的有()。

A.我国的安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。所谓“安全第一”,就是在生产经营活动中,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全

B.我国安全生产管理方针是:“安全第一,预防为主,以人为本”

C.所谓“预防为主”就是预防事故的扩大,尽量减少事故所造成的损失

点击查看答案
第11题
在事故致因理论中,造成安全事故的因素包括()

A.管理不善

B.人的不安全行为

C.物的不安全状态

D.环境不良

E.安全投入不足

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改