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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业管理者可以分成基层、中层和高层三种,其中,高层管理者主要负责()。

A.长远全局性决策

B.局部程序性决策

C.短期操作性决策

D.制定日常程序性决策

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第1题
按照管理者位置和层次,可以把管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()
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第2题
从纵向看,社会保障基金的管理机构可以按权限分为()。

A.高层管理机构

B.中层管理机构

C.基层管理机构

D.社会保障主管机构

E.社会保障经办机构

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第3题
在职培训的培训对象包括全体员工,也可以细分为:新员工、骨干员工、基层管理者、中层管理者、高层管理者等。()
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第4题
战术级计划和控制的管理信息适用于()。

A.中层管理

B.高层管理

C.基层管理

D.目标管理

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第5题
工人技术的传授者和监督者是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.低层管理者

D.基层管理者

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第6题
就执行而言,“决战在基层,决胜在中层,()在高层气。

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第7题
高层管理者、中层管理者和基层管理者在管理技能上有何异同点?

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第8题
在()技能上,高层、中层和基层的管理人员具有相同的需要程度。

A.概念形成

B.人际关系

C.技术处理

D.战略规划

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第9题
社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划,这类计划一般由()共同拟定。

A.决策者和高层管理者

B.高层和中层管理者

C.中层和基层管理者

D.基层管理者和一线员工

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第10题
企业管理者的层次可以分为:()中层管理者和()。

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