题目内容
（请给出正确答案）
A.可以通过内容分析与检索服务,提供海量档案检索能力
B.可以通过OCR内容识别服务,将纸质档案文件电子化
C.可以通过高性能备份恢复技术,对海量档案数据实时高效的保护
D.可以通过OfficeOnline在线编辑与预览服务,对档案进行多人在线协同编辑
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某大型国有企业原有的工资制度概括如下：(现象：迟到、早退、误工现象，管理技术人员流失)
(1)工资水平处于行业工资水平的50%处，但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资水平的20%处。
(2)工资等级按行政级别划分，共48级，级差为50元。
(3)工资的调整采取“一支笔”政策，总裁同意就可以。
问：
(1)该公司工资体制存在哪些问题？
(2)如果该公司计划引入宽带式工资体系，应当按照什么样的程序进行设计？
A.电子专票限额大于纸质专票
B.纸质专票限额大于电子专票
C.应当相同
D.以上都不对
A.甲按照规定参加了失业保险
B.甲非因本人意愿中断就业
C.甲已经办理失业登记，并且有求职要求
D.甲与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年
A.高压设备上工作需要全部停电者
B.高压电力电缆需停电的工作
C.二次系统和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或做安全措施者
D.高压电力电缆不需停电的工作
A.电子发票换开纸质发票时间：发票开具60天内可修改(以发票开具日期开始计算)
B.发票开具时效：财务接到通知后3-5个工作日开具并寄出
C.可以将A公司抬头的电子发票换开成B公司抬头的纸质发票
D.电子发票换开纸质发票时，客户原因导致的换开需客户承担运费
